学了这么多年的知识,让我做一些打杂的工作?待在这里还有什么意义呢?
“就给我这么一点儿工资,还让我做那么多的活,凭什么?这是不公平
的,只要我做的工作对得起这点工资就可以了!
“你看看那几个部门,整天那么闲,同样是上班,我们累死累活,还不
定比人家挣得多,既然这么不公平,我也学着偷懒,何必这么亏待自己。
这些都是一些抱怨的行为,他们总是看着眼前,从不考虑长远,他们总是
想着偷奸耍滑,却从不想着脚踏实地地为之后的腾飞打下坚实的基础。工作中
连自己的简简单单的任务都整理不明白,做不顺手,那么就算给你一个理想的
职位,你也未必不会抱怨。
抱怨公司的老板,抱怨工作时间过长,抱怨公司管理制度过严…“…有时,
抱怨的确能够赢得一些善良人的宽慰之词,使自己的内心压力暂时得到一定的
缓解。但是一旦你养成了这种抱怨的习惯,你的人生就已经开始走下坡路。你
不去努力,而总是一味地找寻生活中的不如意,这样你就会与你当前的工作越
来越疏远,越来越充满敌意,这会严重阻碍你的发展道路。如果你不抓紧摆正
自己的心态,在工作中积极进取,终于一天你会感到非常落魄。
阿威和阿诚是同班同学,大学毕业之后两个人一起步入了社会。经过一段
时间的应聘,他们才发现当初的梦想在现实的面前显得非常遥远,社会的竞争
压力真的是非常大。终于经过一段时间的苦苦寻找,他们成功的找到了一份工
作,而且都来到了同一家公司。但是当真正上班的时候,一切并不是向他们想
象得那样美好,部门竟然让他们做的都是一些打杂的活儿,而且哪里有需要他
们就被安排到哪里,尽管阿诚感到非常失望,十分看不起这份工作,但他为了生活不得不留
下来。可是,阿诚并不是非常敬业,每天上班懒懒散散,做工作时也是敷衍了
事。一次,两次,三次,经理认为他刚从学校毕业,没有多少生活经验,于是
便一次又一次地给他机会。可是,阿诚内心深处对这份工作抱着很强的抵触情
绪,每天都在应付自己的工作。经理让他出去办点事,结果半天也完不成;让
他去打印一些资料,结果总是把资料搞得乱七八糟;让他跟着老同事跑跑腿学
点东西,他总是觉得那些他自己都懂,从来不把别人放在眼里……·结果,没多
久他就被辞退了。阿诚只好又回到社会上,重新开始找工作。没有什么经验
还不想吃苦,也不懂得上进,这样的情况怎么安心找工作,怎么踏实做工作
呢?因此,阿诚就好像是瞎混日子一般,一直在找工作。
相反,阿威在工作中并不在意自己的高等教育学历,他觉得自己就需要从
底层开始锻炼,这样才能学到更多的东西,所以说不管安排什么工作,阿威都
竭尽全力地做到更好。此外,阿威经常主动去做事,看到其他同事忙不过来
他就主动去帮助同事分担一些力所能及的事情;遇到自己不懂得的事情时,他
总是非常谦虚地去询问前辈和他的经理。3个月后,经理便分派阿威做一些重
要的任务锻炼他,他的工作态度和交际能力受到了大家的一致认可,在公司与大家相处得非常融洽。因为工作积极,认真勤奋,1年后,阿威就被经理提拔
成助理。此后的阿威并且依然抱着一种积极的态度,在工作中不断进取,认真
负责。
而阿诚此时才刚刚找到一份工作,在一家工厂当学徒。但是,阿诚认为自
已拥有高等学历,应该属于白领阶层。结果,阿诚在自己的工作岗位上仍然干
得一塌糊涂,终于在某一天又回到街头去寻找工作。
今天工作不努力,明天努力找工作。请思考一下:努力找工作还是努力
干工作。朋友们,好工作都是自己努力干出来的,一个不轻视自己工作的人,
工作中任何一件琐碎和不起眼的小事都会成为他成长和锻炼的机会,一个尊重
自己所从事工作的人,他的未来必定充满希望。很多员工总是在失去了工作,
在体会到找新工作的艰难才后悔不已,后悔自己为什么当初不努力工作。更可
悲的是,那些陷入了“找工作—不努力工作—失业—找工作”的怪圈的
人,好似从不知反省自己,而是觉得是外界的原因导致了自己的失败。但是细
想一下,这样下去有什么好结果呢?
钢铁大王卡耐基曾经说过:“有两种人成不了大器,一种是别人非要他
做,否则不会主动做事的人;另一种是即使别人让他做,也做不好事的人。那
些不需要别人催促,就会主动做事,而且不会半途而废的人必将成功,这种人
懂得要求自己多付出一点点,而且做得比预期的更多。”成功不是一蹴而就的事
情,需要你的努力和坚持,不要总是对你的工作抱怨,我们要学会调整心态,改
变自己,这样才能让自己的工作效率越来越高,我们的前途才会越来越美好。
整理启示Q
不要总是幻想着一些坐享其成的事情,美好的未来离不开自己的努
力,在工作中,少一点儿牢骚,就多一点儿时间去工作,你前进的脚步也会
更有动力。希望职场中的每个人都能整理好心态,整理好自己从事的每
项任务,提高自己的工作效率,让自己的心和脚步一直走在成功的路上!
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发表于 2017-12-21 20:47:35
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